27 Février 2026

Si la valeur du point d’indice avait juste évolué avec l’inflation depuis 25 ans, au 1er janvier 2026 (montants bruts, selon grade et échelon)

L'éléphant au milieu de la pièce - Fédération Syndicale Unitaire

La rémunération des agent·es publics a baissé de 20 % en 20 ans. Dans les années 1990, un agent·e de catégorie A, comme un.e enseignant·e ou un·e attaché·e territorial·e gagnait deux fo...

https://fsu.fr/lelephant-au-milieu-de-la-piece/

Si la valeur du point d’indice avait juste évolué avec l’inflation depuis 25 ans, au 1er janvier 2026 (montants bruts, selon grade et échelon)

Un-e ADJAENES / ATRF toucherait sur son salaire indiciaire entre 589 € et 769 € de plus par mois !
Un-e SAENES / Technicien-ène toucherait sur son salaire indiciaire entre 600 € et 952 € de plus par mois !
Un-e Attaché-e toucherait sur son salaire indiciaire entre 635 € et 1329 € de plus par mois !
Un-e ASI toucherait sur son salaire indiciaire entre 605 €et 1017 € de plus par mois !
Un-e IGE toucherait sur son salaire indiciaire entre 627 €et 1321 € de plus par mois !
Un-e IGR toucherait sur son salaire indiciaire entre 748 € et 1344 € de plus par mois !

Les bas de grille de rémunération passent régulièrement en dessous du SMIC. Et ne parlons pas des contractuels qui restent attachés au plus mauvais contrat de travail qui existe en France, les CDD ou CDI de droit public, exceptés pour les agents pour lesquels la gouvernance déroge à sa propre grille ...