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Le syndicalisme ne s'use que si l'on ne s'en sert pas !

 

 

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Commission CROUS - mardi 10 octobre 2023

 

Présents : Stève (Versailles), Claude (La Réunion), Natacha (Orléans-Tours), Oulya (Paris), François (co-SG du SNASUB-FSU).

1 - Notre champ de syndicalisation :

15 000 personnes dans les CROUS, se décomposant en :

- 5000 PO (3800 CDD) -> avec une convention collective particulière, le DAPOOUS, et des fiches métiers spécifiques. Il n’y a plus de recrutement sur ce statut qui est amené à disparaitre progressivement depuis la fonctionnarisation

- 5000 ITRF -> statut ITRF, liés à chaque corps de fonctionnaires
- 5000 AENES -> statuts liés à chaque corps de fonctionnaires

A faire : récupérer le bilan social national pour préciser le poids des agents non titulaires.

2 - La situation salariale

ISF : liée aux DAPOOUS : versements particuliers en mai et novembre. 

IFSE : montants mensuel lié à la fonction, groupes à connaitre pour les ITRF et l’AENES.

CIA : Prime de fin d’année,  enveloppe sans barème

Disparités des situations dans un réseau éclaté. Inégalités de progressions de carrière/de salaire, entre agents exerçant les mêmes fonctions.

Gros déséquilibre à Paris entre AENES et ITRF sur les mêmes missions. Et comment est-ce ailleurs ?

Demander aux collègues de chaque CROUS les montants ISF.

A faire spécifique Ile de France :

Demander les montants IFSE/ISF Paris/Créteil/Versailles pour permettre les comparaisons et intervenir syndicalement soit en CSA du CROUS ou CSA académique en interpellant le recteur qui préside également le CA du CROUS.

A faire : trouver et mettre en ligne

Circulaire national CNOUS ISF 2023
Circulaire nationale CNOUS IFSE AENES + ITRF 2023
Circulaire nationale CNOUS sur le versement PEPA
Circulaire nationale CNOUS sur l’augmentation des 5 points d’indice au 1er janvier 2024

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA)

Travail par les CROUS pour évaluer la somme totale pour verser la PEPA. 

A faire dans chaque CROUS : demander aux CROUS quand le versement sera effectué. 

NUONET national

Chaque syndicat doit utiliser le dispositif NUONET-OSTIC / SYMPA pour diffuser les informations syndicales aux agents. Certains d’entre nous se souviennent vaguement d’une procédure permettant à chaque agent de « s’abonner » pour recevoir les communications syndicales de tel ou tel syndicat. Nous devons nous mettre au points dans ce domaine.

Questions aux adhérents : avez-reçu le message du SNASUB-FSU national ?

A faire (Stève) :  Vérifier auprès de la DSI de son CROUS pour comprendre ce qui bloque l’arrivée des mels syndicaux. 

NUONET pour les CROUS

Vérifier que chaque CROUS a envoyé les codes aux sections académiques pour communiquer localement. 

Pauline Galinie est la correspondante nationale CNOUS pour obtenir des accès au mel de diffusion au sein de chaque CROUS. Pauline.GALINIE@cnous.fr 

A faire (Natacha)  : Modèle courrier pour demander les codes d’accès NUONET du CROUS de son académie

Commission Crous du SNASUB-FSU

A minima les adhérents du Crous + tout adhérent du SNASUB-FSU + invités extérieurs (avec autorisation du BN). Cette commission se réunit lors de la CAN, et dans ce cas il convient d’y convier tous les adhérents, mais aussi à tout moment dans l’année, hors CAN, en fonction des besoins et actualité (sous réserve des remboursements des frais de déplacement). La visio est une solution.

Liste nationale CROUS
Le national du SNASUB-FSU crée une liste nationale des membres, chacun étant libre de s’y inscrire ou se désinscrire.

Prochaine CAN
Tenue d’une commission CROUS à la CAN ; si les commissions ne peuvent se réunir, trouver une autre date en visio.

Liste nationale CROUS
Le national du SNASUB-FSU crée une liste nationale des membres, chacun étant libre de s’y inscrire ou se désinscrire. Pauline Galinie est la correspondante nationale CNOUS pour obtenir des accès au mel de diffusion au sein de chaque CROUS.

Rapport IGESR

rapport IGESR téléchargeable ici


Développer l’activité syndicale

Nous favorisons le développement de l’activité qui doit passer par une visibilisation de notre expression par l’envoi régulier d’info sur les listes Nuonet mais aussi par la publication d’un bulletin de secteur. Par ailleurs, dans la formation des membres il y a un objectif : déjouer la tendance de l’administration à faire de l’obstruction pour les documents librement communicables.  Nous renvoyons au dossier du SNASUB-FSU en ligne.

Bulletin de secteur
sujets d’articles :

- Politique indemnitaire (ISF, IFSE), PEPA, 5 points d’indice sur les grilles en janvier 2024 : publication avant noël 2023. Expliquer la politique publique « cible » = objectif du ministère ESR ou MENJ.

- sur la convergence ministérielle et interministérielle, la convergences régionale et nationale.

- Crise du recrutement : Informatique, cuisiniers, technique.

 

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