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Le syndicalisme ne s'use que si l'on ne s'en sert pas !
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Assises de la santé 14 mai 14 à 18h00 au Creps de Boivre.
Colloque Quelle santé demain CREPS de Boivre 14h - 18h Venez nombreux - Venez nombreux Venez nombreux - Venez nombreux avec la participation de Christophe Prudhomme Un autre modèle : le Centre de santé Détails de l'événement Date: 14 mai 2025 14:00 –...
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CSA ministériel : la FSU dénonce le blocage de l'accord télétravail
Déclaration FSU au CSA MEN du 6 mai 2025 Extraits concernant le télétravail : (...) Bon nombre d’académies ne permettent pas aux personnels concerné·es exerçant en EPLE de formuler la moindre demande, faute de procédure identifiée. Pourtant, aucun personnel...
ITRF recrutement sans concours et offres
ITRF : bap A ,B et G Recrutements sans concours de la session 2025 : AVANT LE 16 MAI !!! Le dossier de candidature est composé de : une lettre de candidature un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu...
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28 avril journée mondiale de la santé et sécurite des travailleurs
Feuille de route : Santé et sécurité des travailleurs et travailleuses : feuille de route adoptée aux Assises 25 et 26 mars 2025 Ces Assises sont les deuxièmes du genre. Elles font suite à plusieurs rendez-vous annuels organisés à l’occasion du 28 avril,...
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LISTE d'APTITUDE AAE et SAENES : félicitations aux promus
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F3sct 86 du 3 avril 2025 : vos représentant-es vous rendent compte
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CSA SA du 8 avril 2025 vos représentantes vous rendent compte
COMPTE RENDU CSA-SA du 08 avril 2025 Le CSA-SA du 08 avril 2025 s’est tenu au rectorat en présence de M. VIAL (SGA), Mme DEPARDIEU (DRH), Mme DUPORT (division des moyens), Mme GRIZON (SG 16), M. STOLL (SG 79), M. GREVOUL (SG 86), Mme PERRIN (SAJ), M....
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F3SCT académique : compte rendu, déclaration liminaire ,avis votés
"Le nouveau Recteur a présidé l'instance comme il s'y était engagé. Il a répondu à notre longue déclaration sur bien des points en adoptant des postures d'ouverture. Par exemple sur la feuille de route RH que nous jugeons jargonnante, il insiste sur le...
guide du contractuel
- Maquette-ANT-2021.pdf
cadre de gestion des contractuel-les
- cadre-de-gestion-dipear-5-2.pdf