/image%2F2431485%2F20171013%2Fob_d94e63_logo-snasub.gif){kind=logo}
CSA 17 MARS : rentrée 2025 :personnels ATSS
Personnels d’éducation
L’académie de Poitiers bénéficie d’une dotation de deux emplois supplémentaires CPE à la rentrée 2025.
Les critères retenus pour opérer cette ventilation:
-écart par rapport à l’outil de répartition des emplois
-dynamisme démographique
-indicateurs sociaux
Le choix des services se porte donc sur:
- Collège Jules Supervielle – BRESSUIRE = + 1 emploi
- Collège Fabre d’Eglantine – LA ROCHELLE = +1 emploi
VOTE : Abstention : 6 (FSU / CGT Educ’ action- FO)/ POUR ( 3 unsa)
Notre vote en abstention s’explique par l’insuffisance des moyens dédiés ici, alors même que la question du remplacement s’est posée de manière urgente en ce début d’année.
Personnels d’encadrement
- Collège Noël-Noël de Confolens -1 emploi de personnel de direction / principal adjoint
- Collège Joséphine Baker de Vouneuil sous Biard + 1 emploi de personnel de direction / principal adjoint
Vote: 7 contre ( FSU/CGT Educ’action- FO) et 3 pour Unsa.
Nous avons voté CONTRE dans la mesure où l’ouverture du collège de Vouneuil sous Biard n’a pas donné lieu à des moyens supplémentaires et que la couverture ne peut se faire ici que par redéploiement. Or le collège de Confolens a besoin d’une équipe bien fournie pour accueillir les élèves qui en relèvent.
Personnels ATSS
L’académie de Poitiers se voit retirer un emploi dans la catégorie des personnels administratifs à la rentrée 2025.
- Collège Joliot-Curie TONNAY +1 emploi de C
- Lycée hôtelier LA ROCHELLE -1 emploi de C
- Lycée Camille Guérin POITIERS -1 emploi de C
- Collège Henri IV POITIERS -1 emploi de C
- Collège Joséphine Baker VOUNEUIL SOUS BIARD +1 emploi de C
Vote : Contre à l’unanimité
Au niveau académique, la cible ministérielle est la suivante pour la rentrée 2025 :
- Catégorie A : + 12
- Catégorie B : + 12
- Catégorie C : – 24
Au regard des postes vacants de la rentrée 2025 connus à ce jour, de la carte cible de requalification mise à jour, et à ce stade de la préparation de rentrée, les propositions de requalification sont les suivantes sur le BOP 141
- 16-LGT Guez de Balzac – Angoulême -1C +1 B
- 16-LP Jean Albert Grégoire – Soyaux -1C +1B
- 16- CLG Val de Charente – Ruffec -1C +1B
- 17-Collège Maurice Calmel – Marans -1C +1B –
- 17- LYC Bellevue – Saintes -1C +1 B –
- 79-Collège François Albert – Celles sur Belle -1C +1B –
- 79-LGT de la Venise verte – Niort -1C – +1A
- 86-Collège Jean Jaurès – Gençay – -1B +1 A
- 86- Collège Ferdinand Clovis Pin – Poitiers – -1B +1 A
- 86-LP Marc Godrie – Loudun -1C +1 B –
- 86- Collège Pierre de Ronsard – Poitiers -1C +1B –
- 86-Collège France Bloch Sérazin – Poitiers -1C +1B –
- 86-LGT A. Aquitaine – Poitiers -1C +1 A
- 86-LGT André Theuriet Civray -1C +1B
Ce qui se traduit par + 8B +4 A -12C
Vote :
Pour 3 UNSA
Abstention : 8 FSU-CGT Educ’action- FO
Sur cette question, si nous pouvons être d’accord sur le principe de la requalification des emplois, nous ne pouvons que dénoncer l’insuffisance du budget en matière d’ emplois administratifs. Notre académie comme toutes les académies est sous administrée. Nous voyons bien dans nos établissements que la charge de travail qui pèse sur ces personnels est toujours plus lourde, que les outils auxquels ils sont contraints sont rarement efficaces. Nous rappelons que, l’an dernier, les remplacements ont été difficiles, parfois même impossibles alors que l’épuisement des équipes était patent.
Personnels infirmiers
Le barème a été revu lors du dernier GT , avec revalorisation des besoins en collèges et en REP/REP+
Au vu de la réouverture du collège Henri IV de Poitiers à la rentrée 2025, il apparaît un besoin de création de poste infirmier sur le collège Joséphine Baker de Vouneuil sous Biard. Les mesures proposées pour la rentrée 2025 sont les suivantes :
- CLG THEOPHRASTE RENAUDOT SAINT BENOIT -0,5
- CLG FRANCE BLOCH SERAZIN POITIERS -0,5 poste
- CLG JOSEPHINE BAKER VOUNEUIL SOUS BIARD 1 création emploi
La FSU et la CGT Educ’Action ont rappelé le caractère fragile de la population qu’accueillent les collèges de France Bloch et Sérazin (ULIS, jeunes sourds) et Renaudot (SEGPA, ULIS, unité d’intégration jeunes sourds); raison pour laquelle ce redéploiement ne peut pas nous convaincre.
VOTE: Contre 5 FSU CGT Educ action + 2 FO – abstention: 3 Unsa