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Le syndicalisme ne s'use que si l'on ne s'en sert pas !

 

La circulaire académique  relative à l'entretien professionnel et de formation des personnels titulaires administratifs, techniques est parue et disponible sur votre intranet 

 

Quelques rappels:

- la fiche de poste doit être impérativement jointe au compte rendu d'évaluation professionnelle. 

- l'agent-e doit être convoqué-e par écrit 15 jours avant la date de l'entretien(il est déjà arrivé que le manquement à cette obligation conduise le tribunal administratif à annuler un entretien). 

- l'entretien doit avoir lieu avec le N+1 

- l'entretien est bilatéral. Si un-e agent-e partage son activité entre deux services, un-e seul-e des deux n+1 doit être présent en ayant par exemple recueilli l'avis de la ou du 2ème N+1. 

- aucun autre entretien ne peut avoir lieu dans un second temps avec le N+2 

- Seuls les points discutés lors de l'entretien doivent figurer dans le compte rendu. Les éléments non mentionnés lors de l'entretien qui figurent dans le compte rendu doivent être supprimés et à l'inverse, ceux qui ne figurent pas alors qu'ils ont fait l'objet d'une discussion doivent être mentionnés.

 

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